任泽区综治中心运行以来，任泽区法学会坚持边探索边总结，结合县级法学会组织特点，实施运行了“四全”进驻模式，从决策建议、法律咨询、人员培训等多维度融入综治中心工作，为依法调解、化解各类矛盾纠纷提供法学会支持。
法律体检全覆盖。建立会员包联制度，安排19名会员（律师或首席专家）每人对接一个窗口单位，负责对受理事项进行法律“体检”，从是否违法违规角度，厘清个人或部门行为性质及后果，以“法律风险提示卡”形式通报窗口单位，为依法依规处置提供参考。对于疑难复杂事项，区法学会另行组织专家“会诊”，提出咨询意见。
咨询服务全天候。在综治中心显著位置，公示6名法律专家的电话、手机、微信等个人信息，明确“来电必接、有问必答”刚性纪律，有效解决窗口人员下班后法律咨询“停摆”问题，通过打通八小时以外咨询通道，让群众随时可以向专家进行咨询，及时释放因法律问题带来的负面情绪，从而为矛盾纠纷化解发挥正向作用。
培训赋能全方位。发挥法学会法治人才集中优势，针对综治中心管理人员和窗口工作人员的不同需求，灵活定制基本法律或行政法规，法学理论或法律实务等方面的专属课程，及时组织不同领域的优秀会员开展授课培训。如有需要，区法学会呈请省、市法学会协调省外优秀法律专家。
支持保障全要素。任泽区委政法委印发了《任泽区法学会入驻综治中心工作意见》，用红头文件明确了会员进驻工作与综治中心工作同研究同部署的机制要求；明确了窗口单位无条件配合的政治责任；明确了至少1间办公用房的底线要求等等，为会员充分履职提供了支持，也为彰显法学会价值搭建了平台。
